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Actualité de Valérie Duez-Ruff

Pour la première fois en France, une plateforme de livraison a été condamnée au pénal.
La décision concerne Deliveroo, mais peut-elle impacter d’autres plateformes ?
Pour les livreurs, si un pas vient d’être franchi, le chemin s’annonce encore long.

L’analyse de Valérie Duez-Ruff pour 20minutes est à retrouver ici

Des réformes successives de l’assurance chômage ont profondément entamé les droits des bénéficiaires. Surtout ceux des plus fragiles, notamment suite à un burn-out.


Lire l’article complet ici

Sandrine Rousseau a proposé de créer un délit de non-partage des tâches domestiques.

Estelle Denis a interviewé Valérie Duez-Ruff sur cette question, mais également sur l’opportunité de rémunérer le travail domestique.

Cette interview est à retrouver ci-après

Et les relations unissant les candidates au Comité peuvent-elles s’apparenter à du salariat?

CNews a interrogé Valérie Duez-Ruff dans son édition du 19 octobre 2021.

interview de Valérie Duez-Ruff sur Cnews lors de l’émission du 30 août 2021.

Avocate spécialisée en droit du travail, en particulier sur l’accompagnement des dirigeants, Valérie Duez-Ruff a plus « d’une corde à son arc ». Féministe engagée, elle a créé l’association « Moms à la barre » pour aider ses consœurs à lutter contre les discriminations qui subsistent dans leur métier, et parallèlement, elle a publié le « code de la mère active ». Forte de son expérience juridique, elle a développé une méthode de coaching qui prône l’épanouissement personnel et la réussite grâce au decisiowning qui repose sur la prise de décision. Rencontre avec cette accompagnatrice dans la réussite.

TÉLÉTRAVAIL – À la veille de la fin du télétravail, comment aborder sereinement le retour au bureau? Comment retrouver ses marques après une si longue absence? 


Et en réalité, faut-il véritablement retrouver ses anciens repères?

La suite est à retrouver dans l’article de Valérie Duez-Ruff dans le Huffington Post, en cliquant ici

Valérie Duez-Ruff a été interviewée par la chaîne Bsmart pour analyser le sujet du harcèlement au travail et des phénomènes MeToo et BalanceTonPorc.

On parle ici de harcèlement moral et sexuel, de phénomène d’emprise et aussi de personnalité, type hypersensibles, haut potentiel (HPI), zèbres…

Pour visionner l’interview, cliquez sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=Ld0QFqUr7Ag

Elle a été en première ligne de la lutte contre le sexisme et le harcèlement moral au sein des magasins ChronoDrive. Depuis le 6 mars, Rozenn Kevel*, étudiante de 19 ans, a été mise à pied, et est menacée de licenciement. Motif avancé par la direction : un tweet qui nuirait à l’image de l’entreprise. La section CGT Chronodrive y voit plutôt une discrimination syndicale.

Valérie Duez-Ruff a été interviewée par le média Rapports de force pour livrer son analyse juridique sur la situation de la salariée.

Vous pouvez lire l’article en cliquant sur le lien suivant: